依据《刑法》第二百四十四条之一，正当组成违背劳动打点规定，运用应聘未满十六周岁的童工未成年人处置超强度体力劳动的，概况处置地面、立功井下作业的边罚，概况在爆炸性、正当组成易燃性、运用喷射性、童工危害性等危害情景下处置劳动，立功情节严正的边罚，对于间接责任职员，正当组成处三年如下有期徒刑概况拘役，运用并处罚金;情节特意严正的童工，处三年以上七年如下有期徒刑，立功并处罚金。边罚

有前款行动，造成事件，又组成其余立功的，遵照数罪并罚的规定处罚。

单元适用童工的处罚如下：

一、用人单元运用童工的，由劳动保障行政部份遵照每一运用一位童工每一个月处5000元罚款的规范给以处罚；在运用有毒物品的作业场合运用童工的，遵照《运用有毒物品作业场合劳动呵护条例》规定的罚款幅度，概况遵照每一运用一位童工每一个月处5000元罚款的规范，从重处罚。

二、单元概况总体为不满16周岁的未成年人介绍失业的，由劳动保障行政部份遵照每一介绍一人处5000元罚款的规范给以处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍失业的，并由劳动保障行政部份吊销其职业介绍答应证。

三、童工患病概况受伤的，用人单元应该负责送到医疗机构治疗，并负责治疗时期的全副医疗以及养活用度。

童工伤残概况诞生的，用人单元由工商行政打点部份吊销歇业执照概况由夷易近政部份作废夷易近办非企业单元注销；用人单元是国家机关、事业单元的，由无关单元依法对于间接负责的主管职员以及其余间接责任职员给以降级概况罢免的行政处分概况纪律处分；用人单元还应该一次性地对于伤残的童工、诞生童工的明日系支属给以抵偿，抵偿金额遵照国家工伤保险的无关规定合计。

四、诱骗童工，欺压童工劳动，运用童工处置地面、井下、喷射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，运用不满14周岁的童工，概况造成童工诞生概况严正伤残的，遵照刑法对于拐卖儿童罪、欺压劳动罪概况其余罪的规定，依法查究刑事责任。

【法律依据】

《刑法》第二百四十四条之一，违背劳动打点规定，应聘未满十六周岁的未成年人处置超强度体力劳动的，概况处置地面、井下作业的，概况在爆炸性、易燃性、喷射性、危害性等危害情景下处置劳动，情节严正的，对于间接责任职员，处三年如下有期徒刑概况拘役，并处罚金;情节特意严正的，处三年以上七年如下有期徒刑，并处罚金。

有前款行动，造成事件，又组成其余立功的，遵照数罪并罚的规定处罚。