违法。入职《劳动条约法》规定劳动者与单元建树劳动关连，月公约正要在一个月内签署书面劳动条约。签条【法律依据】《劳动条约法》第10条，入职建树劳动关连，月公约正应该订立书面劳动条约。签条已经建树劳动关连，入职未同时订立书面劳动条约的月公约正，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动条约。签条用人单元与劳动者在用工前订立劳动条约的入职，劳动关连自用工之日起建树。月公约正