正当的月号人为必须在用人单元与劳动者约定的日期支出。如遇节沐日或者劳动日，发人则应提前在最近的为正使命日支出。人为至少每一个月支出一次，月号推广周、发人日、为正小时人为制的月号可按周、日、发人小时支出人为。为正以是月号在每一个月25号发人为不违背上述规定，是发人正当的。
法律依据：
《人为支出暂行方式》第七条
人为必须在用人单元与劳动者约定的为正日期支出。如遇节沐日或者劳动日，月号则应提前在最近的发人使命日支出。人为至少每一个月支出一次，为正推广周、日、小时人为制的可按周、日、小时支出人为。