一、事实中恳求人与本案有间接厉害关连;
二、当事动仲恳求仲裁的人恳争议属于劳动争议;
三、该劳动争议属于该仲裁委员会统领;
四、求劳恳求书及无关资料残缺;
五、该具提出仲裁要求的条件一方应该自劳动争议发生之日起六旬日外向劳动争议仲裁委员会提出书面恳求。
【法律依据】
《劳动争议救命仲裁法》第六条规定，事实中发生劳动争议，当事动仲当事人对于自己提出的人恳主张，有责任提供证据。求劳与争议事变无关的该具证据属于用人单元把握打点的，用人单元应该提供；用人单元不提供的条件，应该担当倒楣服从。事实中