因此，请示法律对于无固活期限劳动条约的无固签定条件作了严酷的规定，当事人一方并不能轻易的活期要求签定概况谢绝签定无固活期限劳动条约。无固活期限劳动条约主要有如下短处：
一、限劳无固活期限条约不存在到期妨碍。动条
二、请示无固活期限条约的无固破除了难度大于固活期限条约。
三、活期无固活期限条约的限劳隐性老本更高。因为无固活期限条约无奈妨碍又难以破除了，动条造成劳动者的请示工龄有限缩短。劳动法律中诸多规范以及工龄挂钩，无固工龄越长，活期经济抵偿金就越高。限劳