对于劳动者取患上的开革一次性经济抵偿金，惟独超过该规范的偿金数额，再遵照劳动者在用人单元使命的交税实际年限妨碍平均后，才向劳动者征收总体所患上税。开革详尽规范如下：

（一）之当地上年职工平均人为3倍数额为规范，偿金低于该数额的交税，劳动者无需缴纳总体所患上税；高于该数额的开革，劳动者需要缴纳总体所患上税。偿金

（二）劳动者取患上的交税一次性经济抵偿金等支出高于当地上年职工平均人为3倍的，用逾越的开革数额除了以劳动者在用人单元的使命年限，所患上数额视为劳动者总体的偿金月人为或者薪金支出，对于该数额超过2000元的交税全副征收总体所患上税。

【法律依据】

《国家税务总局对于总体因破除了劳动条约取患上经济抵偿金征收总体所患上税成果的开革看护》第一条规定，对于总体因破除了劳动条约而取患上一次性经济抵偿支出，偿金应按‘人为、交税薪金所患上’名目计征总体所患上税。