《工伤保险条例》第14条第(二)项规定，公司工伤使命光阴先后在使命场合内，门口处置与使命无关的因脚豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的，应该认定为工伤。滑摔使命场合，倒的定既包罗用人单元可能对于处置同样平凡斲丧经营行动妨碍实用打点的爱问区域，也包罗职工为实现某项特定使命所波及的常识单元之外的相干区域。因此，公司工伤这种状态应该认定为工伤。门口