最低人为有规范，最低最低人为规范是有规劳动者在法定使命光阴内或者依法签定的劳动条约约定的使命光阴内提供了个别劳动的条件下，用人单元依法应该支出的最低最低劳动报答，其组成不包罗缩短使命光阴人为。有规
【法律依据】
依据《人为支出暂行规定》第五条，最低人为应该以法定货泉支出。有规不患上以实物及有价证券替换货泉支出。最低