工伤是保安指劳动者在处置职业行动概况与职业行动无关的行动时所蒙受的不良因素的伤害以及职业病伤害。饮酒诞生平个别不可以认定为工伤的饮酒。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十六条，后诞职工适宜本条例第十四条、生样伤第十五条的状动工规定，可是求劳有如下天气之一的，不患上认定为工伤概况视同工伤：

（一）分心立功的保安；

（二）醉酒概况吸毒的；

（三）自残概况自杀的。