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劳动条约破除了或者妨碍经济抵偿是若何规定的 爱问常识人

2024-10-17 10:31:26 来源:五月披裘网 作者:焦点 点击:363次

《劳动条约法》第46条对于此规定为,劳动有如下天气之一的条约,用人单元应该向劳动者支出经济抵偿:

(一)劳动者遵照本法第三十八条规定破除了劳动条约的破除

(二)用人单元遵照本法第三十六条规定向劳动者提出破除了劳动条约并与劳动者商议不同破除了劳动条约的;

(三)用人单元遵照本法第四十条规定破除了劳动条约的;

(四)用人单元遵照本法第四十一条第一款规定破除了劳动条约的;

(五)除了用人单元连结概况普及劳动条约约定条件续订劳动条约,劳动者不拥护续订的妨碍天气外,遵照本法第四十四条第一项规定妨碍固活期限劳动条约的经济;

(六)遵照本法第四十四条第四项、第五项规定妨碍劳动条约的抵偿的爱;

(七)法律、行政规定规定的若何其余天气。

规定
作者:综合
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