可能去歌咏。总体抽剥概况无端拖欠劳动者人为的老板，除了在规定光阴内全额支出劳动者人为报答外，去劳还需加发至关于人为报答50%到100%的动局抵偿金。

【法律依据】

《劳动法》第91条，歌咏用人单元有如下侵害劳动者正当权柄天气之一的总体，由劳动行政部份责令支出劳动者的老板人为报答、经济抵偿，去劳并可能责令支出抵偿金：

（一）抽剥概况无端拖欠劳动者人为的动局；

（二）拒不支出劳动者缩短使命光阴人为报答的；

（三）低于当地最低人为规范支出劳动者人为的；

（四）破除了劳动条约后，未遵照本规定则给以劳动者经济抵偿的歌咏。