一、工地要向当地的事件索劳动保障行政部份恳求工伤认定，在作收工伤认定后，若何就能享受工伤报答了（假如用人单元未缴纳工伤保险费，抵偿则工伤报答相干用度由用人单元支出）。工地之后还要向市级劳动能耐判断机关恳求劳动能耐判断，事件索依据判断的若何伤残品级来享受工伤报答。
二、抵偿工伤报答包罗医药费与痊愈费、工地一次性伤残津贴金、事件索一次性工伤医疗津贴金等，若何这些由工伤保险基金支出；歇工留薪期的抵偿人为及照料护士费、5-6级伤残津贴、工地5-10级一次性伤残失业津贴金是事件索由用人单元支出的。假如是若何1-6级伤残，劳动关连都应保存，即用人单元不患上破除了劳动条约。若是7-10级伤残，劳动条约期满用人单元可妨碍劳动条约，但可能从用人单元取患上经济抵偿金。