劳动关连的劳动认定例范如下：
(一)用人单元以及劳动者适非法律、规定规定的关连主体资格;
(二)用人单元依法拟订的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单元的劳动劳动打点，处置用人单元布置的关连有报答的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单元营业的组成全副。