协议破除了劳动条约后可能恳求仲裁，协议可是破除曾经就去职抵偿告竣不同，且清晰呈现连结其余权柄，劳动双方再无其余争议的条约，仲裁碰头临败诉的协议服从。

【法律依据】

依据《劳动争议救命仲裁法》第五条，破除发生劳动争议，劳动当事人不愿商议、条约商议不可概况告竣息争协议后不推广的协议，可能向救命机关恳求救命；不愿救命、破除救命不可概况告竣救命协议后不推广的劳动，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；对于仲裁讯断不屈的条约，除了本法尚有规定的协议外，可能向国夷易近法院提起诉讼。破除