上下班途中受到交通事件算工伤。上下算工伤依据《工伤保险条例》第十四条，班途职工有如下天气之一的中受，应该认定为工伤：（一）在使命光阴以及使命场合内，到交因使命原因受到事件伤害的通事；（二）使命光阴先后在使命场合内，处置与使命无关的上下算工伤豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的；（三）在使命光阴以及使命场合内，因推广使命职责受到暴力等意外伤害的班途；（四）患职业病的；（五）因工外出时期，因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的中受；（六）在上下班途中，受到非自己主要责任的到交交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、通事火车事件伤害的上下算工伤；（七）法律、行政规定规定应该认定为工伤的班途其余天气。