员工提前下班回家途中出交通事件算工伤。员工依据《工伤保险条例》第十四条规定，提前途中通事在上下班途中，下班受到非自己主要责任的出交常识交通事件、都市轨道交通、工伤客运轮渡、爱问火车事件伤害的员工，当认定为工伤。提前途中通事提前下班也在上下班的下班畛域内，职工提前下班，出交常识并无削减在途中的工伤潜在危害，意外通勤伤害与使命之间的爱问分割关连性并无因此而削弱。同时，员工提前下班自身并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的提前途中通事不组成工伤的法定天气。