去职代看护金是甚去用人单元在提出破除了劳动条约或者妨碍劳动条约时应该提前一个月看护的状态下，假如用人单元不依法提前一个月看护的职代，以给付一个月人为作为替换。看护支出是金该用人单元提前三旬日以书面方式看护劳动者自己概况特意支出劳动者一个月人为后，可能破除了劳动条约。样支【法律依据】依据《劳动条约法》第四十条，甚去用人单元提前三旬日以书面方式看护劳动者自己概况特意支出劳动者一个月人为后，职代可能破除了劳动条约。看护