恳求劳动能耐判断的恳求流程为：
一、提出恳求：
凡因工、劳动因病需妨碍劳动能耐判断的判断职工，用人单元应在规定光阴内机关职工妨碍劳动能耐判断，程样以书面方式向劳动判断委员会提出恳求，样走并填写《劳动判断恳求表》。恳求企业不提出恳求的劳动，职工及其支属可能恳求，判断劳动判断委员会不患上谢绝。程样
二、样走妨碍魔难：
劳动判断委员会办公室受理劳动判断的恳求同样平凡使命。劳动判断办公室使命职员接到劳动判断报告后，劳动应妨碍魔难：
三、判断判断挨次：
劳动判断委员会办公室经魔难决定受理的程样恳求，可能依据判断状态，样走抉择挨次
四、判断回避：
劳动判断委员会办公室的使命职员及劳动判断专家有需要回避的，用人单元及被判断人有权以行动概况书面方式恳求其回避。
五、判断论断
劳动判断委员会依据国家规范、劳动规定及判断意见作出判断论断。