劳动条约法第二十六条第一款第一项规定：
（一）以勒索、劳动胁迫的条约条第伎俩概况攻其不备，使对于方在违背着实意思的法第状态下订立概况变更劳动条约的
（二）用人单元免去自己的法定责任、翦灭劳动者权柄的款第；
（三）违背罪律、行政规定欺压性规定的项甚。