问：李某使命时心脏病突发，使命算工伤即将去世在岗位上，光阴但李某与公司签定了所有工伤责任自信的诞生协议，请示这份协议正当吗？李某的使命算工伤天气可能算工伤吗？
答：依据《工伤保险条例》的规定，职工在使命光阴以及使命岗位，光阴突发疾病诞生概况在8小时之内经救命实用诞生的诞生，视同工伤，使命算工伤享受工伤保险报答。光阴这里的诞生“使命光阴”是狭义的使命光阴，既包罗单元规定的使命算工伤个别使命光阴，也包罗加班加点的光阴使命光阴，还包罗使命间隙中的诞生劳动光阴。“使命岗位”既包罗职工同样平凡的使命算工伤使命岗位，也包罗经用人单元指派以及布置的光阴其余临时使命岗位。“突发疾病”是诞生指不才班时期职工突发职业病之外的，因为职工自身原因而引起的疾病，包罗与使命无关的种种疾病，如心脏病、脑出血、心肌窒息等。
本案中，李某虽与公司签定“所有工伤责任自信的协议”,但该协议清晰违法，当属实用协议。我觉患上，李某属于在使命光阴以及使命岗位突发疾病就地诞生，按《工伤保险条例》的规定，属于猝去世的，可认定为工伤，应享受工伤保险报答。