1.没签条约不给人为，没签商议索要不可，条约可能向劳动者行政部份歌咏，样办也可能向劳动争议仲裁委员会恳求劳动仲裁。没签发生劳动争议，条约当事人不愿商议、样办商议不可概况告竣息争协议后不推广的没签，可能向救命机关恳求救命；不愿救命、条约救命不可概况告竣救命协议后不推广的样办，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。没签
2.法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第三十条
用人单元应该遵照劳动条约约定以及国家规定，条约向劳动者实时足额支出劳动报答。样办用人单元拖欠概况未足额支出劳动报答的没签，劳动者可能依法向当地国夷易近法院恳求支出令，条约国夷易近法院应该依法收回支出令。样办