一、劳动假如劳动条约是条约三年，试用期是年试不超过六个月。对于三年以上以及无固活期限的用期劳动条约，试用期最长不超过六个月；对于一年以上不满三年的多少条约，试用期最长不超过二个月；而对于三个月以上不满一年的个月条约，试用期最长不超过一个月。劳动
二、条约法律依据：
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第十九条
劳动条约期限三个月以上不满一年的年试，试用期不患上超过一个月；劳动条约期限一年以上不满三年的用期，试用期不患上超过二个月；三年以上固活期限以及无固活期限的多少劳动条约，试用期不患上超过六个月。个月
对于立用人单元与对于立劳动者只能约定一次试用期。劳动
以实现未必使命使命为期限的条约劳动条约概况劳动条约期限不满三个月的，不患上约定试用期。年试
试用期包罗在劳动条约期限内。劳动条约仅约定试用期的，试用期不建树，该期限为劳动条约期限。