看状态，室擅平凡侵略他人隐衷权。自录
公司对于员工妨碍录像录音是音违否正当，要依据详尽状态合成：
一、室擅假如是自录在办公室、操作车间等公共办公场合妨碍录像、音违录音的室擅，这是自录公司个别的安保、打点的音违需要，是室擅正当的。
二、自录假如是音违在易服室、劳动室等波及总体隐衷的室擅中间妨碍录像、录音的自录，则侵略了员工的音违总体隐衷，是属于违法的。此外，在接管偷录的方式收集自己所需的证据时，应该尽量即便接管先进的录制配置装备部署。在实际操作历程中，要尽量即便抉择杂音干扰少的中间录制。在偷录中，应先表明自己的身份及录制光阴，并怪异地向导或者揭示对于方表明身份，以增强证据的可信水平。

法律依据

《中华国夷易近共以及国治安打点处罚法》第四十二条 有下枚行动之一的，处五日如下扣留概况五百元如下罚款;情节较重的，处五日以上旬日如下扣留，可能并处五百元如下罚款：(一)写恫吓信概况以其余方式劫持他大师身牢靠的;(二)公然羞辱他人概况伪造事实毁谤他人的;(三)伪造事实诬陷搭救他人，图谋使他人受到刑事查究概况受到治安打点处罚的;(四)对于质人及其远支属妨碍劫持、羞辱、殴打概况攻击报复的;(五)一再发送淫秽、羞辱、恫吓概况其余信息，干扰他人个别生涯的;(六)偷窥、偷拍、窃听、扩散他人隐衷的。