劳动条约是劳动劳动者与用人单元建树劳动关连、清晰双方权柄以及使命的条约协议，建树劳动关连应该订立劳动条约。仅约
法律依据：《劳动条约法》第19条规定，定试劳动条约期限3个月以上不满1年的用期样办，试用期不患上超过1个月;劳动条约期限1年以上不满3年的劳动，试用期不患上超过2个月;3年以上固活期限以及无固活期限的条约劳动条约，试用期不患上超过6个月。仅约试用期包罗在劳动条约期限内，定试劳动条约只约定试用期的用期样办，试用期不建树，劳动该期限为劳动条约期限。条约