假如不妨碍恳求工伤认定就要看是不做办否超特别限，假如不超过就要不断去恳求，工伤假如超过了就要向无关的认定若何部份妨碍紧迫，来保障自己的不做办福利不受损失。

《工伤保险条例》清晰规定了在职工发闹事件伤害之日起30日内，工伤用人单元应该向兼顾区域劳动保障行政全副提出认定恳求；

用人单元未在规定的认定若何时限内提交工伤认定恳求，在此时期发生的不做办适宜本条例规定的工伤报答等无关用度由该用人单元负责。