劳动条约法告退抵偿金合计方式：
一、劳动十一个月个别人为+一个月扣除了完300块的条约退抵人为来算。
二、法告《中华国夷易近共以及国劳动条约法实施条例》第二十七条、偿金《劳动条约法》第四十七条规定的样算经济抵偿的月人为遵照劳动者应患上人为合计，包罗计时人为概况计件人为以及奖金、劳动津贴以及津贴等货泉性支出。条约退抵
劳动者在劳动条约破除了概况妨碍前12个月的法告平均人为低于当地最低人为规范的，遵照当地最低人为规范合计。偿金劳动者使命不满12个月的样算，遵如实际使命的劳动月数合计平均人为。