劳动仲裁是被劳指由劳动争议仲裁委员会对于当事人恳求仲裁的劳动争议居中公评与讯断。在我国，动仲劳动仲裁是裁象劳动争议当事人向国夷易近法院提起诉讼的必经挨次。

遵照《劳动争议救命仲裁法》规定，被劳提起劳动仲裁的动仲一方应在劳动争议发生之日起一年外向劳动争议仲裁委员会提出书面恳求。劳动仲裁胜诉后，裁象惟独对于方未提起诉讼，被劳该讯断曾经失效。动仲而对于方拒不推广讯断使命，裁象可能向国夷易近法院恳求欺压推广。被劳