依据《劳动争议救命仲裁法》第四条以及第五条规定，劳务发生劳动争议，调派劳动者可能与用人单元商议，诉讼也可能请工会概况第三方配合与用人单元商议，条件条件告竣息争协议。劳务

发生劳动争议，调派当事人不愿商议、诉讼商议不可概况告竣息争协议后不推广的条件条件，可能向救命机关恳求救命；不愿救命、劳务救命不可概况告竣救命协议后不推广的调派，可能向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁；对于仲裁讯断不屈的诉讼，除了本法尚有规定的条件条件外，可能向国夷易近法院提起诉讼。劳务