工龄是转正指职工自与单元建树劳动关连起，以人为支出为主要源头或者全副源头的前算使命光阴，工龄的不算长短符号着职工退出使命光阴的长短，也反映了职工对于社会以及企业的工龄贡献巨细以及常识、履历、详尽技术熟练水平的规定甚高下。以是转正，转正前已经签定劳动条约的前算可能算工龄。
法律依据：
《劳动条约法》第七条
用人单元自用工之日起即与劳动者建树劳动关连。不算用人单元应该建树职工名册备查。工龄
第十条
建树劳动关连，详尽应该订立书面劳动条约。规定甚已经建树劳动关连，转正未同时订立书面劳动条约的前算，应该自用工之日起一个月内订立书面劳动条约。不算用人单元与劳动者在用工前订立劳动条约的，劳动关连自用工之日起建树。