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怎么样算,怎么样解决

2024-10-17 18:29:39 来源:五月披裘网 作者:知识 点击:386次

【法律意见】
超过一年未恳求,怎么样算即不会再受理。样解决
【法律依据】
工伤保险条例
第十七条 职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、怎么样算判断为职业病,样解决地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、怎么样算判断为职业病之日起30日内,样解决向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。怎么样算遇有非凡状态,样解决经报社会保险行政部份拥护,怎么样算恳求时限可能适量缩短。样解决
用人单元未按前款规定提收工伤认定恳求的怎么样算,工伤职工概况其远支属、样解决工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、怎么样算判断为职业病之日起1年内,样解决可能间接向用人单元地址地兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。怎么样算

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