条约到期去职时要留意如下多少点：

一、条约职工条约到期不续签，到期需要提前一个月提出告退，去职未必要以“书面”方式看护企业。留意

二、条约要规画使命交接。到期按劳动法，去职员工尽管到30天的留意时候可能再也不下班，但未必要规画使命交接。条约

三、到期若有争议，去职应实时提请劳动仲裁。留意

【法律依据】

依据《劳动条约法》第37条规定：劳动者提前三旬日以书面方式看护用人单元，条约可能破除了劳动条约。到期劳动者在试用期内提前三日看护用人单元，去职可能破除了劳动条约。