劳动者恳求工伤的劳动时效为两个光阴分说是：三旬日内以及一年内，若用人单元未按规定的求工30日内规定提收工伤认定恳求的，工伤职工概况其明日系支属、伤的时效工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、劳动判断为职业病之日起1年内，求工可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。伤的时效
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发闹事件伤害概况遵照职业病防治规定则被诊断、劳动判断为职业病，求工地址单元应该自事件伤害发生之日概况被诊断、伤的时效判断为职业病之日起30日内，劳动向兼顾区域社会保险行政部份提收工伤认定恳求。求工遇有非凡状态，伤的时效经报社会保险行政部份拥护，劳动恳求时限可能适量缩短。求工用人单元未按前款规定提收工伤认定恳求的伤的时效，工伤职工概况其明日系支属、工会机关在事件伤害发生之日概况被诊断、判断为职业病之日起1年内，可能间接向用人单元地址地兼顾区域劳动保障行政部份提收工伤认定恳求。