试用期六个月后应该签三年以上条约。试用

【法律依据】

《劳动条约法》第十九条，期个签多试用期。月后应该约

劳动条约期限三个月以上不满一年的久条，试用期不患上超过一个月；劳动条约期限一年以上不满三年的试用，试用期不患上超过二个月；三年以上固活期限以及无固活期限的期个签多劳动条约，试用期不患上超过六个月。月后应该约对于立用人单元与对于立劳动者只能约定一次试用期。久条以实现未必使命使命为期限的试用劳动条约概况劳动条约期限不满三个月的，不患上约定试用期。期个签多试用期包罗在劳动条约期限内。月后应该约劳动条约仅约定试用期的久条，试用期不建树，试用该期限为劳动条约期限。期个签多