1.经认定组成工伤的工伤，在歇工留薪期需要照料护士的照料，由地址单元负责。护士曾经评定伤残品级并经劳动能耐判断委员会确认需要生涯照料护士的由担，从工伤保险基金按月支入世涯照料护士费。工伤
2.法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条：职工因使命蒙受事件伤害概况患职业病需要暂复使命负责工伤医疗的照料，在歇工留薪期内，护士原人为福利报答巩固，由担由地址单元按月支出。工伤歇工留薪期平凡不超过12个月。照料伤情严正概况状态非凡，护士经设区的由担市级劳动能耐判断委员会确认，可能适量缩短，工伤但缩短不患上超过12个月。照料工伤职工评定伤残品级后，护士停发原报答，遵照本章的无关规定享受伤残报答。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的，不断享受工伤医疗报答。生涯不能自理的工伤职工在歇工留薪期需要照料护士的，由地址单元负责。
第三十四条：工伤职工曾经评定伤残品级并经劳动能耐判断委员会确认需要生涯照料护士的，从工伤保险基金按月支入世涯照料护士费。