一、企业企业开张对于在职工人的敞开抵偿有：
(1）公司欠劳动者的人为以及医疗、伤残津贴、职工抚恤用度；
(2)公司欠劳动者的若何应该划入员工总体账户的根基养老、医疗保险用度；
(3)法律及行政规定规定应该支出给劳动者的抵偿抵偿金。
二、企业法律依据：《中华国夷易近共以及国企业歇业法》
第一百一十三条歇业工业在优先归还歇业用度以及共益债务后，敞开遵照如下挨次归还：
(一)歇业人所欠职工的职工人为以及医疗、伤残津贴、若何抚恤用度，抵偿所欠的企业应该划入职工总体账户的根基养老保险、根基医疗保险用度，敞开以及法律、职工行政规定规定应该支出给职工的若何抵偿金；
(二)歇业人欠缴的除了前项规定之外的社会保险用度以及歇业人所欠税款；
(三)平凡歇业债务。
歇业工业缺少以归还对于立挨次的抵偿归还要求的，遵照比例调配。
歇业企业的董事、监事以及低级打点职员的人为遵照该企业职工的平均人为合计。