首先，工地工伤发闹事件后未必记患上保存证据，受伤应该向无关部份报案如报警、不算办报120、若何报劳动监察、工地工伤报牢靠部份等，受伤保存在工地受伤的不算办证据。原因是若何因为工地用工的临时性或者短期性，大少数用工者都不与打工者订立劳动条约。工地工伤一旦发闹事件，受伤波及抵偿成果，不算办有的若何状态下是巨额抵偿，至关比例的工地工伤用工者接管招供、规避等方式，受伤图谋回避抵偿责任。不算办以是向无关部份报案可能记实受伤的场合、情景、及原因，为未来的索赔留下了线索以及证据。
其次，要抉择有先天的医院妨碍公平治疗
抉择市(县)区级以上医院治疗。先天较低的医院出具的资料重大导致抵偿的异议，同时也重大耽搁治疗。身段是革命的老本，治疗公平是很紧张的。
其三，留意保存住院治疗时期的资料
住院时期组成的病历、票据、诊断、遗嘱、C片、用度清单等是索赔的依据，损失不可复制，未必要保存好。打讼事便是打证据，不容轻忽。
其四，被动与用工单元商议。
第一，可能适量的提出数额以及依据，便于用工者负责第二，状师会从业余的角度在商议历程中为你的索赔成果取患上实用的证据，以备商议不可诉讼运用。
其五，一旦商议不可，实时进入法律挨次。
《工伤保险条例》第十四条
职工有如下天气之一的，应该认定为工伤：
(一)在使命光阴以及使命场合内，因使命原因受到事件伤害的
(二)使命光阴先后在使命场合内，处置与使命无关的豫备性概况收尾性使命受到事件伤害的
(三)在使命光阴以及使命场合内，因推广使命职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出时期，因为使命原因受到伤害概况发闹事件上涨不明的
(六)在上下班途中，受到非自己主要责任的交通事件概况都市轨道交通、客运轮渡、火车事件伤害的
(七)法律、行政规定规定应该认定为工伤的其余天气。