【法律意见】
向当地劳动监察大队紧迫概况是劳动恳求劳动仲裁。用人单元必须向你出具《劳动条约法》第50条规定的关连破除了劳动条约的证实，该证实的证实内容应适宜《劳动条约法实施条例》第24条的规定。
【法律依据】
《劳动条约法实施条例》
第二十四条 用人单元出具的样规破除了、妨碍劳动条约的劳动证实，应该写明劳动条约期限、关连破除了概况妨碍劳动条约的证实日期、使命岗位、样规在本单元的劳动使命年限。