为保障村落（社区）“两委”换届品质，两委我市拟订《村落（社区）“两委”换届使命评估方式》，量化以详尽化评估找短板、评估品质以多元化考评匆匆降职、保障以导向化增长犯难点，村落高规范、社区高品质抓好村落（社区）“两委”换届使命。换届

突出详尽化，两委建树考评系统。量化突出政治导向、评估品质品质导向、保障事业导向、村落责任导向，社区环抱机关向导以及责任落实、换届换届政治生态、两委危害提防等8个方面，分类配置47项系统评分指标，对于调届全历程推广百分制量化考评。连结放松张抓重点，聚焦换届政策推广、“一肩挑”品质、班子部份功能等中间关键，在分值配置上给以歪斜。聚焦精准考评，为每一个指标给以政策批注，并配套评分参考依据，向导各县区比力指标全程纪实。

突出多元化，优化考评方式。组建7个市级换届巡回督导组，每一个月定期督导，综合接管听取陈说、查阅资料、实地魔难、漫谈替换等方式，周全把握一线状态。短缺发挥市换届办会集评估职能浸染，对于各县区优化班子结构、“一肩挑”等重点使命落实状态妨碍综合合成、一律评分。连结开门搞考评，捉住党机关换届、村落（居）夷易近委员会换届、全部换届根基结束等紧张节点，会集睁开公共患上意度测评，重点清晰公共对于调届历程、新一届“两委”班子成员的患上意水平。

突出导向化，强化服从运用。推广换届使命综合评判，换届结束后遵照使命实现品质，分一类、二类、三类对于各县区综合评定等次，并作为评估新一届县乡向导班子战争力以及党建审核的紧张依据。对于评定为三类的县区，由市换届使命向导小组负责同志约谈县区委主要负责人，并查究无关责任人责任。重视在村落（社区）“两委”换届使掷中审核识别干部，散漫考评周全清晰州里、街道党（工）委布告的担当意见、向导能耐、公共使命能耐及解决重大成果的把握能耐，作为干部年度审核及提升运用的紧张参考。（记者 李东华）