不定时使命制早晚打卡公平。不定

推广不定时使命制的时使岗位的特色是：

（1）使命起止光阴不牢靠；

（2）使命时长不断定；

（3）使命地址不牢靠。

推广不定时工时制的命制员工，尽管其使命光阴不牢靠，早晚但在不非凡规定的公平状态下应按天天八小时的个别使命光阴计时。单元可能依据自身岗位非凡状态，不定请务推广不定时使命制。时使不定时使命制度尽管区别于规范工时制，命制不牢靠的早晚上下班光阴的限度，但也并非一种残缺遵照劳动者被迫轻易布置上下班光阴的公平工时制。

【法律依据】

《中华国夷易近共以及国劳动法》第三十六条，不定国家推广劳动者逐日使命光阴不超过八小时、时使平均每一周使命光阴不超过四十四小时的命制工时制度。

《中华国夷易近共以及国劳动法》第三十七条，早晚对于推广计件使命的公平劳动者，用人单元应该依据本法第三十六条规定的工时制度公平判断其劳动定额以及计件报答规范。

《中华国夷易近共以及国劳动法》第三十八条，用人单元应该保障劳动者每一周至少劳动一日。