可能的签兼，可是职协行动是属于守约，假如协议上有守约责任条款，签兼要遵照协议推广。职协签定兼职劳动条约后，签兼劳动者不想干的职协，可能随时向单元提出告退。签兼兼职使命属于非整日制用工，职协在劳动条约期限内，签兼劳动者可能随时告退，职协用人单元可能随时开革，签兼不受劳动条约商活期限的职协限度。
《夷易近法典》第五百九十条规定，签兼当事人一方因不可抗力不能推广条约的职协，依据不可抗力的签兼影响，全副概况全副免去责任，可是法律尚有规定的除了外。因不可抗力不能推广条约的，应该实时看护对于方，以减轻可能给对于方造成的损失，并应该在公平期限内提供证实。当事人拖延推广后发生不可抗力的，未免去其守约责任。