临时工同工同酬需要知足的工同工同条件如下：一、劳动者的酬需常识使命岗位，使命内容相同。知足二、条件在相同的爱问使命岗位上支出了与他人同样的劳动使命量。三、工同工同同样的酬需常识使命量取患了相同的使命功勋。【法律依据】《劳动条约法》第十八条，知足劳动条约对于劳动报答以及劳动条件等规范约定不清晰，条件引起争议的爱问，用人单元与劳动者可能重新商议；商议不可的工同工同，适用总体条约规定；不总体条约概况总体条约未规定劳动报答的酬需常识，推广同工同酬；不总体条约概况总体条约未规定劳动条件等规范的知足，适用国家无关规定。条件