工伤判断不需要提交拜托书。工伤该样
劳动能耐判断是恳求劳动者因工挂花后，劳动判断机构依据国家判断例范，法人运用无关政策以及医学迷信技术的授权书方式、伎俩对于工伤职工伤残水以及善损失劳动能耐水平妨碍综合评定，拜托是样写给以受伤害职工保险报答的根基以及条件条件。
依据《工伤保险条例》及其相干规定，工伤该样职工蒙受工伤事件伤害，恳求经由治疗伤情相对于晃动，法人存在残疾、授权书影响劳动能耐的拜托，工伤职工概况其用人单元应该实时向设区的样写市级劳动能耐判断委员会提出劳动能耐判断恳求。劳动能耐判断不需要提交拜托书，工伤该样应该填写劳动能耐判断恳求表，恳求并提交如下资料：
一、法人《工伤认定决定书》原件以及复印件；
二、实用的诊断证实、遵照医疗机构病历打点无关规定复印概况复制的魔难、魔难陈说等残缺病历资料；
三、工伤职工的居夷易近身份证概况社会保障卡等其余实用身份证实原件以及复印件；
四、劳动能耐判断委员会规定的其余资料。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对于晃动后存在残疾、影响劳动能耐的，应该妨碍劳动能耐判断。
第二十二条 劳动能耐判断是指劳动功能拦阻水以及善生涯自理拦阻水平的品级判断。
劳动功能拦阻分为十个伤残品级，最重的为一级，最轻的为十级。
生涯自理拦阻分为三个品级：生涯残缺不能自理、生涯大全副不能自理以及生涯全副不能自理。
劳动能耐判断例范由国务院社会保险行政部份会同国务院卫生行政部份等部份拟订。
第二十三条 劳动能耐判断由用人单元、工伤职工概况其远支属向设区的市级劳动能耐判断委员会提出恳求，并提供工伤认定决讲以及职工工伤医疗的无关资料。