东家必须给以雇员公平的竞业经济抵偿，竞业必然的协议期限最长不患上超过2年，而且必须是样才样规双方被迫的状态下签定的协议才实用。竞业限度的实用职员限于用人单元的低级打点职员、低级技术职员以及其余负有保密使命的竞业职员。
《中华国夷易近共以及国劳动条约法》第二十四条竞业限度的协议职员限于用人单元的低级打点职员、低级技术职员以及其余负有保密使命的样才样规职员。竞业限度的实用畛域、区域、竞业期限由用人单元与劳动者约定，协议竞业限度的样才样规约定不患上违背罪律、规定的实用规定。在破除了概况妨碍劳动条约后，竞业前款规定的协议职员到与本单元斲丧概况经营同类产物、处置同类营业的样才样规有相助关连的其余用人单元，概况自己歇业斲丧概况经营同类产物、处置同类营业的竞业限度期限，不患上超过二年。