有如下状态下不能享受失业保险报答：
一、状态劳动者因自己被迫中断失业，下不险报被动告退的受失；
二、不是业保被用人单元开革、革职以及开革的状态
三、破除了劳动条约时不《中华国夷易近共以及国劳动法》第三十二条规定的下不险报天气。
《失业保险条例》第四条规定，受失失业职员适宜《条例》第十四条第一款至第四款规定条件的业保，可能恳求支出失业保险金，状态享受其余失业保险报答。下不险报其中，受失非因自己被迫中断失业的业保是指如下职员：
（一）妨碍劳动条约的；
（二）被用人单元破除了劳动条约的；
（三）被用人单元开革、革职以及开革的状态；
（四）依据《中华国夷易近共以及国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单元破除了劳动条约的下不险报。
法律依据：
《失业保险条例》第四条
失业职员适宜《条例》第十四条规定条件的受失，可能恳求支出失业保险金，享受其余失业保险报答。其中，非因自己被迫中断失业的是指如下职员：
（一）妨碍劳动条约的；
（二）被用人单元破除了劳动条约的；
（三）被用人单元开革、革职以及开革的；
（四）依据《中华国夷易近共以及国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单元破除了劳动条约的；
（五）法律、行政规定尚有规定的。