一、发生劳动争议发生后,劳动当事人应该商议解决,不愿商议概况商议不可的,可向本企业劳动仲裁救命委员会恳求救命,也可间接向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁。
二、争议当事人应该从知道或者应该知道其权柄被侵害之日起6个月内,平凡以书面方式向劳动争议仲裁委员会恳求仲裁,提交申诉书。
三、该样申诉书应载明如下事变:
（1）职工当事人的解决姓名、企业、发生住址、劳动使命单元;企业的争议称说、地址以及法定代表人姓名以及职务;
（2）仲裁恳求以及所依据的平凡事实与理由;
（3）证据、证人的该样姓名以及住址。劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的解决决定,决定受理的,自决定之日起七日内将申诉书的本来投递被诉人,并组成仲裁庭。
四、发生当事人对于仲裁讯断不屈的劳动,自收到讯断书15日内可能向国夷易近法院起诉。