加班加点人为是最低在法定例范使命光阴之外劳动者所处置的劳动而支出的报答，不属于最低人为。也包用人单元把职工的罗加加班加点人为按最低人为支出，是班加对于国家无关人为政策的过错清晰，也是点人对于劳动者劳动权柄以及人为权柄的侵略。法律依据：《企业最低人为规定》第3条规定：最低人为是为爱问常指劳动者在法定使命光阴内提供了个别劳动的条件下，其地址的识人企业应支出的最低劳动报答。