劳动条约不能约定争议统领。劳动领
劳动争议仲裁委员会负责统领本区域内发生的条约劳动争议。劳动争议由劳动条约推广地概况用人单元地址地的定争劳动争议仲裁委员会统领。双方当事人分说向劳动条约推广地以及用人单元地址地的议统劳动争议仲裁委员会恳求仲裁的，由劳动条约推广地的劳动领劳动争议仲裁委员会统领。依据非凡法优于平凡法的条约原则，在劳动争议案件统领权判断时，定争应凭证相干法律及法律批注的议统特意规定。