劳动救命可能到企业劳动争议救命委员会、劳动依法设立的救命尽规下层国夷易近救命机关以及在州里、街道设立的应该具备劳动争议救命职能的机关这三个机关中的恣意一个机关恳求救命。劳动争议救命机关的去详救命员应该由公公平直、分割公共、劳动冷落救命使命，救命尽规并具备未必法律常识、应该政策水清静文化水平的去详成年苍生负责。
法律依据：
《劳动争议救命仲裁法》第十条
发生劳动争议，劳动当事人可能到如下救命机关恳求救命：
（一）企业劳动争议救命委员会；
（二）依法设立的救命尽规下层国夷易近救命机关；
（三）在州里、街道设立的应该具备劳动争议救命职能的机关。
企业劳动争议救命委员会由职工代表以及企业代表组成。去详职工代表由工会成员负责概况由部份职工推选产生，劳动企业代表由企业负责人指定。救命尽规企业劳动争议救命委员会主任由工会成员概况双方推选的应该职员负责。