兼职可能双方行动约定不签条约。兼职但从呵护自身权柄的签条角度登程，最佳仍是兼职签署书面的劳动条约。
兼职可能签劳动条约，签条这个需要兼职人与用人单元商议，兼职看是签条签劳动条约，仍是兼职劳务条约。这两者是签条有差此外。
签定的兼职兼职条约中要留意写明：双方姓名或者称说、分割方式、签条使命内容、兼职报答及给以方式等一些信息。签条假如是兼职单次使命的，最佳要写上实现使命的签条日期。这样一来双方的兼职权柄使命当时判断，兼职历程中也比照忧虑。
【法律依据】《中华国夷易近共以及苍生法典》第一百四十三条，具备如下条件的夷易近事法律行动实用：
（一）行动人具备响应的夷易近事行动能耐；
（二）意思呈现着实；
（三）不违背罪律、行政规定的欺压性规定，不违背公序良俗。