劳动能耐判断委员会收到劳动者概况用人单元劳动能耐判断恳求后，工伤该样对于恳求人提交的理赔资料妨碍审核恳求人提供资料不残缺的，劳动能耐判断委员会自收到劳动能耐判断恳求之日起5个使命日内一次性书面见告恳求人需补正的挨次全副资料。恳求人提供资料残缺的工伤该样，劳动能耐判断委员会应该及机缘关判断，理赔并在收到劳动能耐判断恳求之日起60个使命日内作出劳动能耐判断论断。挨次伤情重大、工伤该样波及医疗卫生业余较多的理赔，作出劳动能耐判断论断的挨次期限可能缩短30日。
劳动能耐判断委员会视伤情水平从医疗卫负气关专家库中随机抽取3名概况5名工伤职工伤情相干科此外专家组成专家组妨碍判断。工伤该样劳动能耐判断委员会自作出判断论断之日起20日内将劳动能耐判断论断实时投递工伤职工及用人单元，理赔并抄送社会保险包揽机构。挨次
工伤职工或者用人单元对于初次判断论断不屈的工伤该样，可能在收到该判断论断之日起15日外向省、理赔自治区、挨次直辖市劳动能耐判断委员会恳求再次判断。
省、自治区、直辖市劳动能耐判断委员会作出的劳动能耐判断论断为终于论断。
《工伤职工劳动能耐判断打点方式》第十条
劳动能耐判断委员会应该视伤情水一律从医疗卫生专家库中随机抽取3名概况5名与工伤职工伤情相干科此外专家组成专家组妨碍判断。
《工伤职工劳动能耐判断打点方式》第十一条
劳动能耐判断委员会应该提前看护工伤职工妨碍判断的光阴、地址以及应该照料的资料。工伤职工应该遵照看护的光阴、地址退出现场判断。对于行动不便的工伤职工，劳动能耐判断委员会可能机关专家上门妨碍劳动能耐判断。机关劳动能耐判断的使命职员应该对于工伤职工的身份妨碍核实。
工伤职工因故不能定时退出判断的，经劳动能耐判断委员会拥护，可能调整现场判断的光阴，作出劳动能耐判断论断的期限响应顺延。